Salta al contenuto
Sai che la nostra Area Clienti MyLiquigas è disponibile anche su App per Smartphone?  Scaricala qui:  App Store >  |  Google Play >
 

Codice Etico

Codice Etico e Modello 231/01

Leggi il Codice Etico e il Modello di Organizzazione e Controllo Liquigas: i documenti che formalizzano il nostro impegno quotidiano per un’azione etica e responsabile

Responsabilità sociale, rispetto per il territorio e la sicurezza sono i principi fondamentali che ispirano ogni giorno il lavoro di Liquigas e che hanno posto le basi per la crescita dell’azienda in tutto il territorio nazionale.

Al fine di applicare e promuovere un’azione etica e responsabile a tutti i livelli, abbiamo raccolto i nostri valori all’interno di un Codice Etico, rivolto a dipendenti, clienti, fornitori, istituzioni, azionisti e amministratori.

Liquigas si è dotata di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) per prevenire la commissione dei reati previsti dal D. Lgs.231/2001 da parte dei soggetti apicali. Ha quindi nominato l’Organismo di vigilanza che è deputato a vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del modello organizzativo in azienda.

Con l’intento di tutelare i valori della società, individuati nella correttezza dei rapporti interni ed esterni, nella trasparenza nei confronti dei portatori di interesse, nella responsabilità sociale d’impresa e con l’intento di garantire la protezione delle persone delle persone segnalanti operanti nel contesto lavorativo di Liquigas, prevista dal D.lgs. n. 24/2023; Liquigas mette a disposizione di tutti i segnalanti individuati da detta norma un canale di segnalazione interna idoneo a segnalare le violazioni dei reati contenuti nel Modello di Organizzazione, nonché, le violazioni di disposizioni normative nazionali o dell'Unione europea che ledono l'interesse pubblico o l’integrità dell’azienda.

È possibile segnalare:

  • Scrivendo per posta ordinaria:
    all’attenzione del Pres. Dell’Organismo di Vigilanza, Presso Liquigas S.p.A. Via Amadeo, 59 20134 Milano



Trova maggiori informazioni in questi documenti: